12月26日，公司工会组织召开一届三次职代会提案处理工作会议，旨在扎实推进民主管理，提升提案工作实效。公司党委副书记、工会主席左伟民主持会议并提出明确要求。

　　左伟民指出，提案工作是职工代表履行职责、参与企业治理、助推发展的重要渠道。他强调，必须牢牢把握提案工作的正确方向，切实推动工作重心从“重数量”向“重质量”、“重研究”向“重落实”转变。为此，要牢固树立“四个意识”：一是要强化政治意识，准确把握提案办理工作的正确方向；二是要强化质量意识，持续提升提案办理工作全流程质效；三是要强化协同意识，合力打通提案办理工作的堵点难点；四是要强化保障意识，切实把提案转化为高质量发展新动能。

　　他要求，要着力提升提案工作的“四性”：突出指向性，紧紧围绕企业中心任务与关键问题；注重可操作性，确保建议措施具体可行、便于落实；追求实效性，以解决实际问题、推动工作为根本目标；强化输出性，健全成果转化机制，形成有价值的管理提升与实践成果。

　　本次职代会共征集提案33件。经认真审议，立案14件，转为合理化建议10件。这些提案源于基层调研，聚焦企业发展关键问题和职工普遍关切，充分体现了职工代表的责任感和建言献策的积极性。

　　本次会议采用“线上+线下”的方式召开，公司第一届职代会综合民主管理委员会委员、相关提案人代表及各承办部门负责人参加会议。

来源：公司工会

文字：朱云龙

图片：张晓瞳

编辑：朱云龙　张晓瞳